Juan Antonio González Villaseñor, titular del Instituto Municipal de Pensiones, informó que fueron certificados como un “Great Place to Work”, pero además fueron certificados como un gran lugar para trabajar para las mujeres; enfatizó que este es el cuarto año en el que participan y este 2023 quedaron en el ranking de los mejores 20 a nivel general.
González Villaseñor manifestó que la certificación se realiza cada año y el IMPE siempre ha estado en los mejores lugares para trabajar en México.
El 22 de marzo, en el marco del 8M, se realizó un evento en la Ciudad de México, dentro del World Economic Forum, donde el personal directivo del IMPE recibió este galardón y además se anunció que en el ranking nacional el IMPE obtuvo el lugar 10 en el top 20 de las instituciones de entre 50 a 500 colaboradores.
El director dijo que en el IMPE el 61% de sus personas trabajadoras son mujeres y dos de tres subdirecciones son ocupadas por mujeres.
Añadió que este premio los impulsa para seguir fomentando la equidad de género en la institución, “yo les he dicho a las y los colaboradores del IMPE que no es una medallita para presumir, porque lo presumimos a través del mismo reconocimiento o en las hojas membretadas, vamos poniendo ahí las medallitas, por llamarle de alguna manera…”
Comentó que procuran que en la práctica cada una de esas certificaciones o galardones que obtienen, se vean reflejados con el liderazgo, con la actitud de servicio, con la calidad en el servicio, “esto genera un sentido pertenencia y de orgullo muy grande en nuestros colaboradores y colaboradoras, en las encuestas que levantó el Great Place to Work, una de las principales características que las y los colaboradores del IMPE, podemos decir que la característica es el orgullo, pertenecer; nuestras personas trabajadoras se sienten muy orgullosas de estar trabajando en el IMPE…”.