La Secretaría de Seguridad Pública del Estado ha anunciado un nuevo acuerdo de colaboración con la Cámara Nacional de Comercio (CANACO) con el objetivo principal es optimizar y expandir el proceso de reclutamiento de oficiales preventivos, aliándose con la visión y estrategia propuesta por la gobernadora del estado, Maru Campos.
Uno de los puntos destacables de este programa de reclutamiento es el paquete de compensaciones y beneficios que se ofrece a los oficiales estatales, siendo uno de los más competitivos del país. Los oficiales tendrán acceso a un sueldo atractivo, un plan de carrera policial estructurado, así como varios seguros, incluyendo seguro de vida, crédito y gastos médicos, que cubre la red hospitalaria en todo México.
El alcance y la influencia de la CANACO, que opera a nivel nacional, serán vitales para ampliar el proceso de reclutamiento. Esto permitirá acceder a un grupo más amplio de candidatos potenciales a través de las cámaras en todos los municipios de Chihuahua.
Otro enfoque central del programa será inculcar altos estándares éticos y de profesionalismo en los cadetes. La formación se centrará en equiparlos con habilidades y conocimientos que les permitan responder eficazmente a diversas situaciones en campo, garantizando así la seguridad y el bienestar de la ciudadanía del estado de Chihuahua.