El Congreso del Estado aprobó en su sesión de hoy, la modificación a la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y al Código Municipal para el Estado, para garantizar la paridad de género en la designación de las personas encargadas de las dependencias y entidades de la Administración Pública Municipal, organismos descentralizados, y empresas de participación municipal, así como de la Administración Pública Estatal, Secretarías, Coordinaciones y Direcciones.
En el dictamen se estableció que debe de implementarse como una acción afirmativa a partir de las nuevas designaciones y nombramientos que correspondan de conformidad con la normatividad correspondiente, con la finalidad de garantizar al máximo la participación igualitaria de las mujeres y hombres en las más altas esferas del Estado de Chihuahua, afianzando la igualdad de oportunidades, no como un derecho de cuota, sino como un tema de justicia y de reconocimiento a la capacidad de las mujeres para la toma de decisiones de mando y desempeño en puestos de poder.
Isela Martínez, quien dió lectura al dictamen comentó que se busca armonizar el marco jurídico en donde se establece “a trabajo igual, desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales, debe corresponder salario igual”.
Así mismo, esta iniciativa busca incrementar el acceso de las mujeres a un mercado laboral en condiciones equitativas y que las mujeres gocemos de salarios justos, es decir, apuesta por la autonomía económica de las mujeres.
Cabe señalar que en los transitorios se estableció que esto entraría en vigor cuando las siguientes administraciones, estatal y municipales, tomen posesión.